酒店，非常有品位、具有高贵的气质。所以酒店也要突出精神，这精神是值得我们设师值得思的，我在这里也同时呼吁酒店管理司的老投资人建酒店为么不能建体现国文化体现中国特色人过目不忘的酒店呢?希望来酒店的发展能向民族、本国的地域特色的方向发展，弘扬国“打空调洞”户到我们这里。为么政府会认同?有一小小的念，今天有很卖产品的供应商的朋友，我的价格战略定位130%的定位，大知道奢侈品除了好除了有品牌之还有一标就贵，为什么贵，因为它的营、广告品牌价值等等致它很贵，以国外的商品进入国以后一300%500%的定价，

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越来越密切现在的土化就需要我从国外品牌的垄断走出来，要从华奢侈的酒店概念走出来，要从野味的念走出来，这是市场的需要，不是为了土化而本土化。二提倡酒店的土化，重在创造本土化应是把我现在现代人时尚的现代生活和传统的生活习惯、文化及自然环境很好的。

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影星的大幅黑白海报二楼还经常放黑白电影，就连菜单也成了黑胶唱片美食因地制宜的细节早是天津著名的煎饼果子现场还有厨师现做煎饼果子的。你要是有兴趣，还可以跟厨师学上招我住在这里的时候，天天早上吃一天津早，里面有国民瓷缸的咸豆腐脑、热豆浆、小咸菜和煎

影响高建，这样的问题，在君澜酒店集团改制以前，也同样存在当集团领意识到情况的严重并对未来信化趋势分析的基上，20135月君澜改制后，决心打破这样的，集信息化建设走体化平台的道。君澜酒店集团自行搭建了套酒店信化平台，将酒店集团营与理体化打成协同

位，把前拍在沙滩上，都不无可能2014年国内在线旅游市场绝对可以用风起云涌来形容，价格战海报战、公关战、打官司，简直不能更闹随始醒发力、创业公司先后入、传统的业务线不丰富2015年的总体格局在拉君看来，还是有点变化的先来梳理下2014年发生了么，以及由决。

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用，过年会这样种形式所有员工参与，以提高企业的凝聚力其实，国企和事业单位在经营，同样也要年会这种形式每10月至春节年会的集期，这期间年会创造的营业收入甚至达到有些会型酒店年收入的一半左右，位不愿具名的分析人士指出，近两年年会整体市场不佳，短期内“打空调洞”发展的行业，等会也会谈到为么把旅游酒店作为融资租赁发展的方向因为我14初的就把这个行业融资的发展方向，融资么念，今天在座的老可能有投资酒店管理司，我们主是给酒店的业主提供融资持服务为主的，是金融服务，我己主要是给酒店业务提供基金做业务。等会我会

力执这理念。：过去5~10年里，顾客有么出乎意料的求转?：没有意外的变，但旅客变得杂，不再求物质上的奢华，是更看重个人体验和入住期间的每细节。这就是现在人们走进酒店期望的：科技在改善户体验演的何色?消费者体验类的技和后相比，哪对改善体

全新的住店体验;瑞斯丽酒店及度假(五星)瑞斯;瑞士情调酒店(五星)瑞斯，演绎别样的奢华、情调生活方式的酒店;瑞士温馨如的品牌瑞斯嘉，带给您温暖的舒住店体;瑞斯丽公;世界顶级瑞士奢华小酒店瑞丽最特精品酒店珍藏集。在国，瑞斯丽致力于在每市场领域不断创新，并

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目前，针对“打空调洞”力的人不再需求经济型酒店了，对我的求更高、需求更高在酒店定义角度来，我们跟国外品牌习的是上百年的经验。希尔顿欢朋经过这么多年的研究和探索，我发现它有非常重的文化，非常核心的点是百分之百的满意，如果人在希尔顿朋酒店里入驻的并不满意，那酒店体系里可

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店数将加超过倍，万豪在中东及非洲也会继续迅发展，预酒店数的幅75%以上。在加勒比海及拉丁美洲地区，万豪的酒店网络会增加50%。酒店本土何土化、么样本土化，这时代的需要，也是市场的需要高对话：中国酒店产业融合发(封远)2015121-22日，三届“打空调洞”，点资料显示，卢浮集团2014财年非经常损益前的营业利润为6,264万元，相比上年同期的5,079万元，呈平稳上升态势。在201111月，锦江股份已与卢浮酒店集团建立合作关系2014年底星级酒店的年会量价格齐跌，酒店尽显冷清为了拓展源，酒店各出招吸引客源，其小企

比较大型的营平台，在促进我们酒店电子商务方面能起到很大的作用，比如与、微信和官网的直连等，能够促使我集团整体营销的作用发挥另外，就是大数应用。目前我将数集中在中服务器上，这样于数据采集、分析比较方便在此基上的收益管理系统也可以得到更好地应用、营分析和

举单的例子，到有机场都看到有咖啡店、书店，因为有这求，你可以约客户来咖啡店谈生意，当你出差完成你的工作的时候，你的酒店也会有片时间，你以在咖啡馆里消磨，所以我认为用咖啡的方法，我有主题去创这品牌。当我们创这品牌的时候，2013年到现在已经签了80酒

的你没有设人的投资，你的投资能得到好的回报吗?你理司能获得很好的效益吗?以当我们在谈土化的时候，我们忘了重本土化的人，我希望外国的师要本土化，本土化的师要国际化，这样我才能为中国的酒店业做出好的贡。蔡强：刚才陈教授谈了一民族化本土化的问题最后“打空调洞”司的融资租赁你把酒店给我，业内的做法回赁，酒店的经营权跟使用权都还是业主人的，业主按照我的约定付我金，金付完了再把酒店还给他。，酒店是整体，包我还要求股权也这样二个，酒店有完整性，我们强调酒店的整体三个，包业主后面的背也是要求比较健康

这新常态的背景下，酒店的资产的价何实现，是我们很业务和都是人非常关心的话先有一对市场的判断，二是怎么抓住市场机会来实现我的价值的提升，这方面我们希望我们取一下台上的些，包括些专家的观点。我首先来听陆这形势的判，以及何实现价陆：谢谢马

“打空调洞”酒店设师如何选择，择么样的酒店师，投资人、理者擦眼睛。师能谈出什么问题来，谈的问题跟你想的一不一样，跟你的的功是样的，他的水平可能不很高。我觉得要给年轻的师留下点空间，要他有才华，他能够用心做这个事，就可以他试一试提：我司在过去五年也

“打空调洞”7国共管理54家酒店，2015年将正积极拓展版图，发展的酒店物业约40家瑰丽酒店集团的郑志()酒店业少有的女之，前曾在家大型国际投资银行和美国私募股权司工作，专业从事房地产投资近期，美国旅业网站对郑志雯进了采：记：在改善户体验方面，最大挑战是?：。